“持证稳岗保险”助力持证技工持续就业——吕

  原标题:“持证稳岗保险”助力持证技工持续就业——吕梁经开区管委会为46名持证技工发放“稳岗保险卡”

  领导问候、负责人介绍、技工表态、持证技工合影,紧凑严谨的议程安排,务实高效的会议内容,为在场的每一位参会人员带来了春日般的温暖,46张“稳岗保险卡”的现场发放将本次发放仪式的气氛推向了高潮。

  1月21日上午,吕梁经开区管委会分别为吕梁市云计算运营公司第一批申报29名持证技工和吕梁大土河热电有限公司第一批申报17名持证技工举行了“持证稳岗保险”发放仪式。现场仪式上领到持证稳岗保险卡的46名持证技工们,可在本企业连续工作3年期满后,第4年享受由保险公司赔付每人一次性3600元的稳岗津贴,人保财险吕梁分公司还为这46名持证技工附赠意外伤残最高赔付15万元和医疗保障最高赔付2万元的两个附加险。

  在吕梁大土河热电有限公司“持证稳岗保险”发放仪式现场,双手捧着“持证稳岗保险卡”的王女士高兴地向围观的人们说:“拿到‘宝贝’卡,我非常激动,感谢党和政府送来的温暖,我再也不用因怕失业发愁和工作有不良后果担扰,‘宝贝’卡解决我们的现在困惑,还解决了将来的疑惑,我们一定不辜负党和政府的厚望,在本职岗位安心工作、专心作业、一心向上,用更好的工作成果回报党和政府给我们送来的温暖”。

  为了贯彻落实党中央“六稳”“六保”和关于技能人才队伍建设重要指示,吕梁经济技术开发区党工委按照省、市“人人持证、技能社会”建设要求,主动而为,调研分析,精准施策。吕梁市副市长、经开区党工委书记、管委会主任刘晋萍从工作实际岀发,创新思维,多次深入企业、保险等部门调研,分柝论证后提出“持证稳岗保险保障持证技工就业”工作思路。为此,吕梁经开区管委会积极及早行动,采取得力措施,多方沟通协调,与人保财险吕梁分公司创新推出帮助企业突破困境、稳定技工人员的“持证稳岗保险”和“持证待岗保险”方案。

  此次举行的“持证稳岗保险”发放仪式是吕梁经济开发区管委会实施省、市“人人持证、技能社会”战略,助力持证技工持续就业和帮助企业突破困境的具体举措,更是贯彻落实党中央关于技能人才队伍建设指示精神的具体行动。

  在吕梁市云计算运营公司举行的发放仪式,吕梁经开区管委会副主任王成军出席并一同见证了保险卡发放,吕梁市云计算运营公司党支部书记、董事长惠吉峰主持仪式,吕梁市军民融合协同创新研究院长秦亮致欢迎辞,中国人保财险吕梁分公司总经理丁鲁明介稳岗保险情况,还有吕梁经开区人力资源局局长贺聪、吕梁经开区人力资源有限公司董事长闫文平等参加,共为该公司第一批29人申报“持证稳岗保险”人员颁发保险卡。

  持证稳岗保险发放仪上,王成军说,“持证稳岗保险”是吕梁经开区管委会贯彻落实中央“六稳”、“六保”要求,按照省、市“人人持证,技能社会”的安排部署,从吕梁实际因地制宜地做出稳定企业岗位、稳定技工就业的重大创新举措。“持证稳岗保险”解决企业“招人难、留人难”,更能帮助企业突破困境、增强企业工作活力。他要求企业创新思维,凝聚力量,抓住机遇,努力工作,特别是企业持证技工要安心工作、放心工作、无忧无虑地一心扑在工作上,决不辜负党和政府厚望,为吕梁经济转型发展做岀更大贡献。

  发放仪式结束后,吕梁经开区管委会副主任王成军一行又到吕梁大土河热电有限公司,为该公司17名“持证稳岗保险”人员颁发了保险卡,送去了党和政府的温暖。

  吕梁大土河热电有限公司供送着吕梁市区的暖气,发放持证稳岗保险仪式的领导和工作人员们马不停蹄地来到这里直接就进入该公司会议室。面对热电一线名持证技工们,大家工作的信心更足了,都未喝一口水,很快现场工作起来……吕梁经开区管委会副主任王成军讲话中说:“吕梁大土河热电有限公司的干部职工工作非常辛苦,你们不分昼夜时刻工作在第一线,用你们的汗水和泪水时时刻刻给吕梁市区送了温暖,你们为吕梁发展、经开区工作做岀奉献,我代表经开区管委会表示真挚的谢意!贵州快3。今天,我们也给你们送来了温暖,就是为你们17名持证技工送来持证稳岗保险卡,为你们的工作和生活解难分忧,吕梁经开区管委会做你们工作和生活的坚强后盾,让你们安心、放心工作,发扬‘工匠’精神,坚守岗位,勤恳工作,以优异的成绩向公司和领导交一份满意的答卷。”

  吕梁经开区人力资源局长贺聪主持发放仪式,吕梁大土河热电有限公司领导汇报工作情况,中国财险吕梁分公司离石支公司负责人介绍稳岗保险……仪式会场庄重严肃,秩序井然,参会同志听得认真,记得清楚,悟得深刻。手拿“持证技工保险”卡的技工们现场纷纷表示:“感恩新时代党和政府的关怀,感恩吕梁经开区管委会送来的温暖,不会忘记领导们在寒冷的冬天给我们送来温暖的保险卡,从这一时刻起,我们要安心工作,专心作业,不折不扣地完成公司安排工作任务,为建设新吕梁贡献力量。”

  “持证稳岗保险”是在经济发展新常态下,帮助企业减轻负担,稳岗稳员稳心稳企的创新举措。该保险资金由吕梁经济开发区设立专门基金并列入财政预算予以保障。“持证稳岗”保险对象是持有人社部门或有资质培训机构颁发的职业资格证书的电工、锅炉工、焊工、机床工等技能人才。

  据了解,对未就业的持证技能人才,吕梁经开区管委会又创新性地推出“持证待岗保险”。“持证待岗保险”是吕梁经开区范围内未就业的持证技工,在吕梁经开区人力资源公司登记备案后,人力资源公司开始负责推荐就业,并办理“持证待岗保险”。保险从登记备案之日起三个月内未实现就业时启动赔付,到就业为止,赔付期最长为一年,赔付金额为每人每月200元,人保财险吕梁分公司为每个人附赠最高赔付15万元的意外伤残和最高赔付2万元的医疗保障。暖心政策的实施,使企业稳住了岗位,持续了就业,储备了人才。

  目前,吕梁经开区管委会已为第一批500名吕梁山技工缴纳50万元持证稳岗保险保费,3年共缴纳150万元。“持证稳岗保险”为吕梁经开区企业稳就业、解困惑、增投资、促增长提供有力保障。